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首发 | 才到HR SaaS（微信公众号）
作者 | 最懂HR的技术
首发时间 | 2020年12月08日
科锐才到云凭借在人力资源科技领域的持续创新荣获雷锋网「2020最佳AI新基建年度榜」“最佳一体化人事管理云平台”奖项。
2020年是“新基建”国策的元年，在此加持下，中国人工智能的产业落地，更是具备了绝佳的资本环境和数字化土壤及智能化向心力，加速布局新型基础设施建设，不仅能够推动数字经济发展，也将为传统产业加速数字化转型提供新动能。
「2020最佳AI新基建项目榜」是全国首个人工智能商业案例榜单评选活动，深受政、产、学、研、投五界人士高度认可与深度关注。本次参选企业来自15大行业1000多家公司，经过四个月的调研和访谈，从新技术应用、产品创新和最佳实践等多维度甄选，最终89家新基建领航企业及新基建标杆项目，入选「2020最佳AI新基建年度榜」。
科锐才到云作为国内领先的人力资本科技提供商，由科锐国际投资控股，专注为中大型企业和快速成长型企业提供一站式HR SaaS应用&O2O人力资源服务解决方案。随着5G、互联网、人工智能等技术为底层的新基建加速发力，科锐才到云积极推进“云计算”与“移动化”技术，倡导B2B2E（Business To Business To Employee），打造符合“全员参与”理念的人力资源科技产品，为企业提供一体化的人力资源数字化云平台，包括人力云、人才云、全员参与云、生态云和干部云，为金融、零售、大健康、高科技和央国企干部管理提供解决方案。
未来，科锐才到云将持续深耕人力资源科技，为客户构筑扎实的信息化底座，且发挥与科锐国际专业人力资源服务协同的优势，实现线上服务与线下服务无缝整合，为人力资源集团化管理和人力资源共享服务中心管理助力，同时沉淀最佳实践赋能快速成长型企业。
才到云2015年创建于上海，是中国首家A股人力资源服务企业科锐国际（300662.SZ）旗下的人力资本科技平台。
才到云基于“云计算”与“移动化”技术，倡导B2B2E(Business To Business To Employee)让企业与人才的沟通变得简单，致力于帮助优秀的企业在人力资源合规、人力资本数字化和员工敬业度等方面实现持续改进和创新。
才到云正将全球500强企业服务的实践经验带给优秀的企业。已为200+家持续追求现代化管理理念的优秀企业与单位提供服务，覆盖大零售、大健康、小金融、大科技、事业单位以及央国企等。
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