在我接触的多数法语非洲企业中，人力资源管理仍依赖 Excel 文件、纸质考勤簿和 WhatsApp 群组。结果是：迟到无人追踪、工资条手工编制，管理层毫无可视性。
我构建了 EagleCheck 来改变这一现状。
问题所在
传统的人力资源信息系统（SIRH）通常存在以下问题：
- 对非洲中小企业而言过于昂贵，
- 基于其他地区的现实设计（缺乏本地薪资管理功能，不支持法英双语），
- 上手过于复杂。
目标非常明确：打造一款 一体化、简单、双语且负担得起 的工具，覆盖从早晨考勤到管理层报告的全流程。
解决方案：EagleCheck
EagleCheck 将所有人力资源活动集中在一个界面中，设有 3 个角色空间（员工、经理、人力资源）：
- ⏱️ 实时出勤与考勤（迟到、缺勤、地理定位）
- 🌴 休假与缺勤管理，配备在线审批流程
- 💰 薪资与合同管理（集成 FinAccess 的 API）——这是另一个项目，我将专门发帖介绍
- 📈 评估与培训
- 🤖 人工智能助手：自然语言人力资源聊天 + 预测性警报
- 💬 协作功能：即时通讯、通讯录、组织结构图、入职引导
我最引以为傲的功能
自动活动报告。每位员工填写一份简短的每日报告（任务、困难、解决方案）。EagleCheck 将这些内容 自动汇总 为周报和月报，由 人工智能撰写，符合公司官方格式，并可导出为 PDF 和 Word 格式（包含封面、徽标、财务表格、签名）。
从原始考勤数据到可直接发送的管理层报告——全程无需人工干预。
技术架构
不深入所有细节，EagleCheck 基于以下技术构建：
- 一款 现代双语（法/英）Web 应用程序，全天候可用；
- 一层 人工智能 模块，用于生成报告和提供预测性警报（倦怠风险、合同到期、缺勤等）；
- 严密的 安全性：角色与权限管理、活动日志（记录 IP 地址和设备）、防暴力破解保护以及 Cloudflare Turnstile 验证。
我的收获
- 背景优于技术。 在这里，管理本地薪资或实现双语支持比使用流行的技术栈更有价值。
- 只有当人工智能能真正节省时间时才有用——在此处，它消除了手动编写报告的工作。
- 简洁本身就是一项功能。 每个界面都必须让非技术人员也能理解。
想看看吗？
👉 产品地址：eaglecheck.saeicubetech.com
我是 罗伯特·阿齐亚克塞（Robert AZIAKESSE），一名全栈开发者、初创企业顾问及 IT 培训师，常驻洛美（多哥）。我设计 Web 和移动解决方案，并协助创业者从构思走向最小可行产品（MVP）。
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